Tuyển Nhân Viên BĐS mới TUYỂN DỤNG BẤT ĐỘNG SẢN THIÊN KHÔI

Bí Quyết Tuyển Nhân Viên BĐS mới Chất Lượng Cho Doanh nghiệp Của Bạn

Mở đầu

Trong bối cảnh thị trường bất động sản mỗi ngày một sôi động hơn. Việc tuyển dụng và giữ chân những nhân viên giỏi trở nên hết sức quan trọng đối với các Tập đoàn lớn trong ngành. Tuyển nhân viên BĐS mới không chỉ cần có kiến thức chuyên môn. Mà còn phải có những kỹ năng như giao tiếp, đàm phán, thuyết phục khách hàng. Đi theo đó là nhiệt huyết với nghề, cam kết công việc. Vậy làm thế nào để tuyển dụng được những nhân viên chất lượng? Bài viết dưới đây sẽ cung cấp vài bí quyết hữu ích chúng ta cùng tham khảo.

1. Xác Định Nhu Cầu Tuyển Nhân viên BĐS Mới

Ngành BĐS đang tăng trưởng nóng, đa dạng nhu cầu như hiện nay. Việc xây dựng, duy trì một đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, có kinh nghiệm trở nên rất quan trọng đối với các Doanh nghiệp trong lĩnh vực này. Các nhân viên bất động sản tuyển mới cần có kiến thức cơ bản cũng như các kỹ năng giao tiếp, đàm phán… Hay như có mục đích xác định nghề nghiệp, sẵn sàng đối mặt thách thức trong công việc.

Trước khi tiến hành tuyển dụng, doanh nghiệp cần phải xác định rõ ràng các vị trí công việc tuyển dụng;

Từ đó đưa ra mô tả chi tiết cụ thể về công việc yêu cầu đối với ứng viên. Điều này không chỉ giúp doanh nghiệp sàng lọc được hồ sơ phù hợp. Còn thu hút được những ứng viên tiềm năng thực sự thông qua việc đăng tin ở các nền tảng tuyển dụng bđs

Ví dụ, doanh nghiệp cần tuyển dụng 5 nhân viên kinh doanh bất động sản. Mô tả công việc bao gồm: tìm kiếm và tiếp cận khách hàng, tư vấn các sản phẩm bất động sản, thuyết phục khách hàng và hoàn tất giao dịch. Yêu cầu đối với ứng viên gồm: tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh bất động sản, kỹ năng giao tiếp tốt, thuyết phục khách hàng hiệu quả, am hiểu về pháp lý và quy trình giao dịch bất động sản.

Xác định rõ ràng nhu cầu tuyển nhân viên BĐS mới;

Giúp doanh nghiệp xây dựng lộ trình tuyển dụng. Lựa chọn đối tượng hướng tới nhằm tuyển dụng nhân viên phù hợp, từ đó chọn được nhân sự tài năng, góp phần xây dựng và phát triển đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, năng động cũng như đi cùng công ty qua năm tháng.

2. Các bước tuyển nhân viên BĐS mới hiệu quả

Quy trình tuyển dụng gồm nhiều bước gồm; sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, kiểm tra kỹ năng và đánh giá ứng viên. Doanh nghiệp cần thiết lập một các bước tuyển dụng khoa học, chuyên nghiệp và đảm bảo tính công bằng trong việc lựa chọn ứng viên. Một quy trình tuyển dụng hiệu quả sẽ giúp bạn tuyển được những nhân viên phù hợp nhất.

3. Tạo ấn tượng tốt với ứng viên

Không chỉ ứng viên phải tạo ấn tượng tốt với công ty, mà công ty cũng cần tạo ấn tượng tốt với ứng viên. Tuyển nhân viên BĐS mới doanh nghiệp có thể tuyển những người chưa biết gì đến BĐS. Những trang giấy trắng bước vào nghề. Chình vì vậy việc xây dựng hình ảnh công ty tốt sẽ giúp thu hút và giữ chân được những nhân viên giỏi. Doanh nghiệp có thể làm điều này bằng các phương án như; cung cấp thông tin chi tiết về công ty, quy mô, uy tín, các giai đoạn phát triển. Vị trí công việc tuyển dụng, quyền lợi, trách nhiệm.Tạo không khí thoải mái thân thiện trong quá trình phỏng vấn, đồng thời trả lời đầy đủ các câu hỏi của ứng viên.

4. Chú trọng đào tạo, phát triển

Sau khi tuyển nhân viên BĐS mới thành công. Chúng ta bước sang đào tạo, phát triển nguồn nhân lực mới. Có thể gọi là ươm mầm tài năng, đây là bước đệm đầu tiên để có một đội ngũ nhân viên xuất sắc sau này. Doanh nghiệp cần xây dựng chương trình đào tạo bài bản, thân thiện để ứng viên mới không quá bỡ ngỡ. Cung cấp cho họ những kiến thức và kỹ năng cần thiết để thành công trong công việc. Đồng thời, cũng cần có các chính sách phát triển sự nghiệp, cơ hội thăng tiến phù hợp để giữ chân nhân tài.

Kết luận

Tuyển nhân viên BĐS mới chất lượng là một quá trình không hề đơn giản. Nó đòi hỏi sự chuẩn bị kỹ lưỡng từ phía nhà tuyển dụng. Cũng như những nỗ lực không ngừng nghỉ trong việc đào tạo. Nhân viên kinh doanh BĐS mới như những mầm non mới nhú cần được hỗ trợ nhiều hơn nữa. Hy vọng những bí quyết trên sẽ giúp bạn xây dựng được một đội ngũ nhân viên giỏi; cam kết và gắn bó lâu dài với công ty. Chúc bạn thành công!

Tập đoàn BĐS Thiên Khôi – Nơi đã và đang đào tạo rất nhiều lớp nhân viên BĐS mới. Từ những bạn trẻ chưa có khái niệm về thị trường BĐS trở thành những chuyên viên xuất sắc. Chúng tôi tự tin có đủ hệ sinh thái để đưa bạn đến thành công chỉ cần đó là điều bạn muốn.

THÔNG TIN LIÊN HỆ

Hotline: 0398668698