Tuyển dụng trưởng nhóm BĐS - Tập Đoàn BĐS Thiên Khôi tuyển dụng

Tuyển dụng trưởng nhóm BĐS: Vai trò cốt lõi của trưởng nhóm BĐS và phương pháp tuyển dụng hiệu quả

Trong ngành bất động sản, cũng như bất kỳ ngành nghề nào; vai trò của trưởng nhóm là một vấn đề phải vô cùng chú trọng. Họ là người chịu trách nhiệm quản lý, điều hành, phát triển một nhóm các chuyên viên bất động sản. Đảm bảo hoạt động pháp lý, kinh doanh diễn ra thuận lợi hiệu quả. Vì vậy, việc tuyển dụng trưởng nhóm BĐS vị trí đóng vai trò then chốt cho sự thành công của một Doanh nghiệp bất động sản.

1. Chúng ta hãy đi sâu hơn để biết vai trò trưởng nhóm BĐS là gì. Tại sao trưởng nhóm BĐS lại quan trọng đến vậy.

Trong ngành bất động sản, trưởng nhóm BĐS là vô cùng quan trọng. Họ đóng vai trò là người lãnh đạo, quản lý và điều phối hoạt động của cả nhóm nhằm hoàn thành các mục tiêu kinh doanh.

Đầu tiên, trưởng nhóm BĐS cần có tầm nhìn chiến lược:

Trưởng nhóm là người đưa ra các quyết sách, các dự án dự định để cả nhóm làm việc. Chính vì vậy người trưởng nhóm phải có tầm nhìn và am hiểu về thị trường để định hướng phát triển của doanh nghiệp . Công ty tuyển dụng trưởng nhóm BĐS người mà nắm rõ xu hướng thị trường, tìm kiếm và đánh giá các cơ hội đầu tư tiềm năng. Dựa trên đó, họ sẽ xây dựng kế hoạch, chiến lược kinh doanh phù hợp. Đưa ra các quyết định quan trọng về địa điểm, phân khúc thị trường, sản phẩm BĐS,…

Tiếp theo, trưởng nhóm BĐS phải có khả năng quản lý và lãnh đạo nhóm hiệu quả;

Họ cần phân công, điều phối công việc hợp lý, xây dựng và duy trì văn hóa làm việc tích cực trong nhóm. Đồng thời, phải là người có kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt để thu hút và giữ chân những nhân tài.

Đi cùng với các khả năng trên tuyển dụng trưởng nhóm BĐS cũng cần có kiến thức:

Kiến thức chuyên sâu về BĐS, pháp luật, định giá, marketing,… Phải nắm bắt được quy trình giao dịch. Tình hình thị trường, xu hướng, luật định và các công cụ hỗ trợ kinh doanh BĐS. Từ đó, đưa ra những quyết định chính xác, kịp thời.

Cuối cùng, một trưởng nhóm BĐS giỏi cũng phải là người có khả năng xử lý tình huống;

Trong quá trình làm việc có rất nhiều phát sinh xảy ra. Trưởng nhóm BĐS phải biết cách giải quyết các vấn đề, đưa ra các giải pháp sáng tạo, đôi bên cùng có lợi. Họ cần phải linh hoạt, sẵn sàng thích ứng với sự thay đổi của thị trường.

2. Phương pháp tuyển dụng trưởng nhóm BĐS hiệu quả

Để tìm được người phù hợp cho vị trí trưởng nhóm BĐS, doanh nghiệp cần thực hiện các bước sau:

Xác định rõ yêu cầu công việc; Cần liệt kê chi tiết các nhiệm vụ, trách nhiệm của vị trí trưởng nhóm, cũng như các kỹ năng, kinh nghiệm cần có.
Tìm nguồn ứng viên tiềm năng; Có thể sử dụng các kênh như đăng tin tuyển dụng trên các trang việc làm, mạng xã hội. Chia sẻ thông tin với mạng lưới quan hệ, hoặc các dịch vụ tuyển dụng nhân sự cao cấp.
Sàng lọc và đánh giá ứng viên; Sau khi nhận các hồ sơ ứng tuyển dự án tuyển dụng trưởng nhóm BĐS. Doanh nghiệp chuyển sang bước đánh giá tham khảo các bước gồm; sơ tuyển qua hồ sơ, phỏng vấn, kiểm tra kỹ năng, thậm chí là yêu cầu ứng viên thực hiện một số nhiệm vụ mẫu.
Tạo điều kiện để ứng viên thể hiện năng lực; Trong quá trình phỏng vấn, cần tạo điều kiện cho ứng viên thể hiện các kỹ năng quản lý, lãnh đạo, ra quyết định… thông qua các tình huống giả định.
Đánh giá và lựa chọn ứng viên phù hợp; Sau khi đánh giá toàn diện, lựa chọn ứng viên có đủ kinh nghiệm, kỹ năng và phù hợp với văn hóa doanh nghiệp.
Xây dựng hành trình đào tạo và phát triển;

Khi đã tuyển dụng được ứng viên sáng giá, cần có kế hoạch đào tạo và phát triển trưởng nhóm. Nhằm mục đích giúp giúp họ hoàn thiện các kỹ năng quản lý và lãnh đạo. Bên cạnh đó, doanh nghiệp cũng cần xem xét các yếu tố về mức lương, chế độ đãi ngộ, cơ hội thăng tiến… để thu hút và giữ chân những trưởng nhóm BĐS tài năng.

3. Kết luận

Tuyển dụng Trưởng nhóm BĐS đóng vai trò then chốt trong sự phát triển của một công ty bất động sản. Vì vậy, việc tuyển dụng và phát triển đội ngũ trưởng nhóm chất lượng; là một trong những nhiệm vụ quan trọng nhất mà các doanh nghiệp BĐS cần thực hiện. Bằng cách áp dụng các phương pháp tuyển dụng hiệu quả và xây dựng chế độ đãi ngộ hấp dẫn, doanh nghiệp có thể thu hút và giữ chân những trưởng nhóm BĐS tài năng, góp phần vào sự thành công của doanh nghiệp.

4. Thiên Khôi tuyển dụng trưởng nhóm BĐS

Với sự lớn mạnh và phát triển không ngừng của Tập Đoàn Thiên Khôi. Chúng tôi luôn tìm kiếm những tài năng lãnh đạo đội nhóm cùng phát triển. Nếu bạn có những tố chất cần của một trưởng nhóm. Đến và gia nhập cùng chúng tôi để cảm nhận hệ sinh thái khác biệt Thiên Khôi dành cho bạn.

THÔNG TIN LIÊN HỆ

Hotline: 0398668698