Cty bất động sản tuyển dụng - Bí kíp phỏng vấn thành công

Để chinh phục vị trí mơ ước trong ngành bất động sản đầy cạnh tranh. Điều này đòi hỏi bạn phải sở hữu những bí kíp phỏng vấn ấn tượng và hiệu quả. Đặc biệt nó phải “chói lóa” hơn những ứng viên khác. Chỉ có như vậy mới giúp bạn vượt qua các đợt “cty bất động sản tuyển dụng” thuận lợi. Hôm nay Thiên Khôi sẽ cung cấp cho bạn những chiến lược mở rộng, ví dụ minh họa. Cùng lời khuyên hữu ích để bạn tự tin ghi điểm trước nhà tuyển dụng nhé!!

1. HÃY ĐẢM BẢO BẢN THÂN NẮM VỮNG KIẾN THỨC CHUYÊN MÔN

Các cty bất động sản tuyển dụng luôn đánh giá cao điều này ở các ứng viên.

Hãy biến mình thành “bậc thầy” bất động sản: chủ động trang bị kiến thức chuyên môn một cách bài bản và chuyên sâu. Việc này không chỉ giúp bạn trả lời các câu hỏi phỏng vấn một cách thuyết phục. Mà còn thể hiện sự đam mê và am hiểu thực sự của bạn với ngành nghề này. Cty bất động sản tuyển dụng chắc chắn sẽ ấn tượng điều này ở bạn!
Tìm hiểu tất cả thông tin: Nghiên cứu thị trường bất động sản Việt Nam. Cụ thể như các phân khúc (nhà ở, nghỉ dưỡng, thương mại…), xu hướng thị trường, các dự án tiêu biểu,…Việc bạn chủ động cập nhật thông tin mới nhất sẽ không khiến bạn “lạc hậu”. Và những kiến thức càng mới sẽ càng dễ tiếp cận những nhà tuyển dụng.

Khám phá công ty mình đăng kí: Tìm hiểu kỹ lưỡng về lịch sử hình thành, lĩnh vực hoạt động. Có thể bổ sung thêm văn hóa công ty, các dự án trọng điểm. Nắm rõ các chiến lược phát triển công ty cũng là lợi thế đấy!!
Nắm rõ vị trí ứng tuyển: Tìm hiểu kỹ mô tả công việc, yêu cầu tuyển dụng. Các yếu tố thiết yếu khác của vị trí ứng tuyển để chuẩn bị những kỹ năng và kinh nghiệm phù hợp

2. CHINH PHỤC CÁC CÂU HỎI PHỎNG VẤN CỦA CTY BẤT ĐỘNG SẢN TUYỂN DỤNG

2.1. CÂU HỎI “GẶP LÀ PHẢI NHAI” VÌ NÓ QUÁ PHỔ BIẾN

Giới thiệu bản thân: Hãy nói về bản thân một cách ngắn gọn. Chỉ tập trung vào những điểm mạnh, kinh nghiệm và thành tựu liên quan. Nếu quá nhiều thông tin hãy chọn lọc kỹ và chỉ chọn những yếu tố khiến bạn trở nên “chói lóa” nhất.
Tại sao bạn chọn công việc bất động sản? Phải thật chân thành thể hiện niềm đam mê của mình. Đó là đam mê kinh doanh và bất động sản. Nếu được bạn hãy nói thêm về lý do bạn lựa chọn con đường sự nghiệp này.

Điểm mạnh và điểm yếu của bạn là gì? Nêu ra những điểm mạnh phù hợp với vị trí ứng tuyển. Bạn phải trung thực chia sẻ điểm yếu của mình. Hành động này giúp nhà tuyển dụng thấy được ở bạn sự trách nhiệm và nổ lực. Kết thúc hãy trình bày những cách bạn đang khắc phục điểm yếu và phát triển điểm mạnh.
Bạn biết gì về cty bất động sản tuyển dụng? Câu hỏi này sẽ nói lên được sự quan tâm và am hiểu của bạn về công ty. Hãy nghiên cứu kỹ trước khi đến buổi phỏng vấn bạn nhé!
Mức lương mong muốn của bạn là bao nhiêu? Đừng quên tham khảo mức lương thị trường cho vị trí tương tự. Sau đó hãy đưa ra mức lương phù hợp với năng lực và kinh nghiệm của bản thân. Đừng để bản thân mình chịu thiệt thòi bạn nhé!

2.2. CÂU HỎI CÓ PHẦN NÂNG CẤP CAO “SIU” HƠN

Bạn đánh giá như thế nào về thị trường bất động sản hiện nay? Chia sẻ quan điểm và nhận định của bạn về xu hướng thị trường. Ý này khá lớn thế nên bạn hãy sắp xếp những thông tin thật hiệu quả. Tránh lan man gây mất thời gian đối với cty bất động sản tuyển dụng nhé!
Bạn có kinh nghiệm gì trong việc đàm phán giao dịch bất động sản? Chia sẻ những thành công các phiên giao dịch bạn đã thành công kí kết.
Bạn sử dụng công cụ gì để hỗ trợ công việc bất động sản? Nêu ra các phần mềm, ứng dụng mà bạn sử dụng thành thạo để tăng hiệu quả công việc. Chỉ nói điều mình đã từng làm và đã rõ về nó. Bạn có thể nói rõ về kết quả của mình qua các công cụ hỗ trợ

2.3. CHUẨN BỊ CÂU HỎI CHO NHÀ TUYỂN DỤNG

Câu hỏi cho công ty: Hỏi về văn hóa cty bất động sản tuyển dụng, cơ hội phát triển, chế độ đãi ngộ,…Điều này giúp bạn thể hiện sự quan tâm và mong muốn gắn bó lâu dài với công ty.
Câu hỏi cho vị trí ứng tuyển: Các câu hỏi như kỹ hơn cty mong muốn, trách nhiệm cụ thể. Hay các cơ hội học hỏi và phát triển trong vị trí này.
Câu hỏi nâng cao: Tích cực hỏi về những thách thức, dự định phát triển trong tương lai của công ty. Qua câu hỏi bạn sẽ cho cty bất động sản tuyển dụng thấy mình có tầm nhìn và khả năng thích ứng.

3. HÃY THỂ HIỆN LÒNG BIẾT ƠN VÀ PHONG THÁI TÍCH CỰC

Thể hiện sự nhiệt huyết: Thể hiện đam mê chính mình. Qua đó nêu cao sự hứng thú của bản thân với ngành bất động sản và vị trí ứng tuyển.
Lắng nghe cẩn thận: Hãy thật đặt tâm vào cuộc phỏng vấn. Phải lắng nghe kỹ lưỡng câu hỏi và thể hiện sự tôn trọng đối với nhà tuyển dụng.
Cảm ơn nhà tuyển dụng: Điều bạn đặc biệt không được quên. Hãy cảm ơn nhà tuyển dụng vì đã cho bạn cơ hội tham gia phỏng vấn ngày hôm nay.

Chinh phục vị trí mơ ước trong ngành bất động sản đòi hỏi sự chuẩn bị kỹ lưỡng. Bạn phải trau dồi kiến thức và kỹ năng thật kỹ lưỡng. Hãy áp dụng những bí kíp được chia sẻ trong bài viết này để thành công chinh phục nhà tuyển dụng bạn nhé!!

Bên cạnh đó ở Tập đoàn bất động sản Thiên Khôi – đơn vị môi giới số 1 tại thị trường Việt Nam đang có nhiều đợt tuyển dụng ở nhiều vị trí khác nhau. Đừng bỏ lỡ cơ hội đầy hấp dẫn này.