Bất động sản Vingroup tuyển dụng

Trong bề dày phát triển đầy vững mạnh của thị trường bất động sản Việt Nam. Thì Tập đoàn bất động sản Vingroup chính là công ty hàng đầu tạo nên những giá trị quý báu. Đó là điều khiến cho đợt bất động sản Vingroup tuyển dụng lần này chưa có dấu hiệu “hạ nhiệt”. Có thể giải thích dễ hiểu điều này vì Vingroup luôn là công ty đi đầu về chính sách nhân sự. Tại Vingoup đảm bảo hoàn toàn những quyền lợi hấp dẫn cho nhân viên, có thể nói là “bậc nhất”. Hôm nay hãy cùng Thiên Khôi  tìm hiểu về chính sách hấp dẫn đó nhé!

BẤT ĐỘNG SẢN VINGROUP TUYỂN DỤNG – GIỚI THIỆU CHUNG TẬP ĐOÀN BẤT ĐỘNG SẢN VINGROUP

• Vingroup xuất hiện lần đầu tại Ukraina vào giai đoạn 1993. Đây chính là công ty tiền thân của tập đoàn Technocom
• Vingroup chính là tập đoàn kinh tế tư nhân đa ngành lớn nhất tại thị trường Châu Á. Với khối tài sản giá trị đạt gần hơn 16 tỷ đô la Mỹ.
• Công ty dần phát triển trở thành công ty hoạt động đa ngành như: hệ sinh thái bđs, du lịch, thương mại, y tế, giáo dục…Với sự lớn lên từng ngày của thị trường, Vingroup đang có sự đầu tư lớn vào lĩnh vực công nghệ và công nghiệp nhằm thích ứng với sự phát triển hiện đại.

• Tập đoàn Vingroup đã có chiến lược phát triển đầy xuất sắc. Công ty đã đảm bảo sự cân bằng và hài hòa của cộng đồng. Đó là phát triển nhân sự bền vững, bảo vệ môi trường, trách nhiệm với cộng đồng
• Và đây cũng là tập đoàn đầy tự hào của thị trường bất động sản Việt Nam. Khi là công ty luôn tiên phong, dẫn dắt đến sự thay đổi nhu cầu thị trường hằng năm qua.

NHỮNG QUYỀN LỢI “SIU HOT” MÀ VINGROUP DÀNH TẶNG CHO NHÂN VIÊN CÔNG TY

1: Phụ cấp và phúc lợi “siu thơm ngon” 

• Mọi nhân viên tại Vingroup đều được công ty hỗ trợ hoàn hảo các khoản thiết yếu cho công việc. Cụ thể như: máy móc, di chuyển, đồng phục, ăn uống….Đảm bảo cho mọi nhân viên có điều kiện làm việc tốt nhất. Không bị gò bó trong bất kì chuyện gì!
• Tại bất động sản Vingroup tuyển dụng, hàng năm đều có các kỳ khám sức khỏe cho nhân viên. Đây là điều Vingroup đặc biệt chú trọng. Đối với công ty, sức khỏe nhân viên là sự ưu tiên hàng đầu. Bên cạnh khám sức khỏe, những vấn đề để nâng cao sức khỏe hơn cũng được công ty đặc biệt quan tâm. Cụ thể như: gym, cầu lông, bóng đá….

• Các khoản bảo hiểm theo quy luật nhà nước đều được Vingroup hỗ trợ đầy đủ. Cụ thể như: bảo hiểm xã hội, bảo hiểm lao động, bảo hiểm tư nhân, bảo hiểm thân thể….
• Tập đoàn bất động sản Vingroup làm tất cả điều này đều vì lợi ích nhân viên. Công ty mong muốn giảm bớt áp lực và thể hiện sự quan tâm sâu sắc của tập đoàn đối với nhân viên
• Tạo dựng nên môi trường làm việc thoải mái và cảm thấy được quan tâm. Qua đó nâng cao sự hài lòng và động viên nhân viên làm việc hiệu quả

2: Các chương trình đào tạo nhân viên và đẩy mạnh quản lý 

• Qua các hoạt động, Vingroup tập trung vào việc quản lý và đào tạo nhân viên
• Tất cả, từ cấp lãnh đạo đến nhân viên, đều được khuyến khích học tập liên tục.
• Bất động sản Vingroup tuyển dụng luôn cố gắng tạo nhiêù điều kiện nhất có thể. Cho mọi nhân viên đều được tiếp cận với kiến thức chuyên môn. Cán bộ lãnh đạo phải tham gia đào tạo cấp dưới ít nhất 52 giờ mỗi năm. Và mỗi nhân viên cần hoàn thành ít nhất 100 giờ đào tạo mỗi năm. 
• Những ai chú trọng việc học, hăng say theo đuổi tri thức. Đều được Vingroup đặc biệt ghi nhận và khen thưởng
• Bất động sản Vingroup tuyển dụng cũng có các quy định rõ ràng và nghiêm ngặt về việc khen thưởng và xử phạt để đảm bảo sự tuân thủ từ phía nhân viên.

3: Lương thưởng là những con số “không thể bàn cãi” 

• Chính sách lương thưởng của Vingroup được thiết kế để thu hút và giữ chân nhân tài. Qua đó củng cố chất lượng nguồn nhân lực. Đem đến sự đảm bảo mục tiêu phát triển bền vững cho công ty trong tương lai
• Bất động sản Vingroup tuyển dụng với mức lương cơ bản dao động từ 10 đến 15 triệu đồng mỗi tháng.

• Bên cạnh đó, Vingroup thường xuyên áp dụng chính sách khen thưởng hàng tuần và hàng tháng. Đặc biệt dành cho những cá nhân hoặc nhóm đạt được các mục tiêu đã đề ra.
• Tất cả chính sách lương thưởng của tập đoàn bất động sản Vingroup. Đều được thiết kế để cân bằng giữa năng lực và hiệu suất làm việc. Từ đó tạo động lực khuyến khích sự phát triển của nguồn nhân lực và thúc đẩy sự phát triển của công ty.

4: Chương trình hoạt động vì nhân viên 

• Định kỳ hàng năm, hàng tháng tại Vingroup luôn diễn ra sôi nổi những hoạt động ngoại khóa 
• Những hoạt động nhỏ được diễn ra thường xuyên như: thể thao, văn nghệ, cuộc thi tài năng…
• Những hoạt động quy mô lớn được diễn ra hàng năm như: du lịch trong và ngoài nước, party, chương trình ngoại khóa quốc tế…
• Bất động sản Vingroup tuyển dụng đảm bảo đầy đủ mọi sức khỏe tinh thần cho nhân viên. Đây cũng chính là lời cảm ơn dành cho nhân viên công ty vì những đóng góp đầy giá trị

Tập đoàn bất động sản Vingroup tự hào là công ty luôn tạo ra xu thế. Dẫn đầu trong mọi lĩnh vực hoạt động và đem đến những trải nghiệm tốt nhất cho mọi nhân viên. Chần chờ gì không đăng ký ngay bất động sản Vingroup tuyển dụng đang “siu hot” hiện nay!!! 

Ngoài những vị trí mà bất động sản Vingroup tuyển dụng  thì ở Tập đoàn Thiên Khôi  – đơn vị môi giới số 1 tại thị trường Việt Nam cũng đang có nhiều đợt tuyển dụng ở nhiều vị trí khác nhau. Đừng bỏ lỡ cơ hội đầy hấp dẫn này!!

Hãy tìm hiểu ngay tại đây: Đăng kí ứng tuyển

THÔNG TIN LIÊN HỆ

☎ Hotline: 0398668698

📩 Email: phongthienphuc.thienkhoi@gmail.com

📌Fanpages: Bất động sản thiên khôi

🏠 Địa chỉ: Tầng 2 Tòa nhà Mipec , 229 Tây Sơn , Ngã Tư Sở, Đống Đa, Hà Nội